L’organisation

Formidable ruche, notre entreprise voit s'activer dans un même élan plus de 230 personnes au sein de nos différents ateliers, services et résidences.

Avec un management basé sur la participation et la collaboration, FARA a l'ambition de donner la possibilité à chacune et à chacun d'entreprendre dans un environnement artisanal, d'activer et de renforcer ses compétences dans un contexte de participation sociale valorisant.

Pour nous, placer nos bénéficiaires et leurs projets au centre de nos processus opérationnels et leur donner la place à une entière participation revêt une importance primordiale.

FARA opère et agit grâce aux compétences et aux talents de son personnel

Plus de 110 collaboratrices et collaborateurs, stagiaires en formation et apprenti-e-s composent les équipes de l’encadrement, de l’administration, de la production et des services.

Nous valorisons le personnel de notre entreprise en créant et en animant une culture de collaboration, d'échanges d'informations et de bonnes pratiques tout en soutenant l'autonomie et la réalisation des objectifs personnels et de l'organisation.

Nous nous assurons que le personnel dispose des informations, des compétences, des outils et de l'autonomie nécessaire pour effectuer les tâches opérationnelles et réaliser la mission et les objectifs stratégiques dans lesquels il s'inscrit.

Nous nous organisons pour accroître les compétences et le savoir-faire de nos collaboratrices et de nos collaborateurs et pour attirer, développer et retenir les talents nécessaires à la bonne marche de l'organisation. Nous faisons en sorte que chacun puisse exploiter son potentiel dans un esprit de partenariat en combinant des objectifs d'équipe et des objectifs individuels.

Nous encourageons le personnel à être les représentants de la réputation et de l'image de l'organisation et nous tenons compte de ses retours d'information.